Die Europäische Kommission verabschiedete am Freitag, 11. 03. 2005 eine Europäische Charta für Forscher und einen Verhaltenskodex für die Einstellung von Forschern.

Für die Doktoratsstudierenden als so genannte "Early Stage Researchers" wird in der Charta eine vertraglich festgehaltene Betreuungs- und Arbeitsbeziehung eingefordert.

Auch Umfang und Bedingungen der Arbeitsleistung sind zu regeln. So sind die oft "freiwilligen" zusätzlichen Arbeitseinheiten von Doktoratsstudierenden mit den in der Charta vorgegebenen Richtlinien nicht vereinbar. Die oft prekären Arbeitsverhältnisse sind in geregelte Anstellungen zu wandeln. Soziale Grundsicherung gehört dabei selbstverständlich zu den in der Charta geforderten "fair and attractive conditions of funding and/or salaries".

Wir begrüßen auch die im "Verhaltenskodex" geforderte Transparenz und Öffentlichkeit der Vergabe von Stellen und Stipendien. Bisher ist die Vergabe von Stellen und Stipendien von österreichischen akademischen Einrichtungen oft sehr intransparent und unter Ausschluss aller Öffentlichkeit geschehen. Das Vergabegebahren hat sich nun schnellstens nach den Richtlinien des "Verhaltenskodex" zu richten.

Die ÖH vertritt österreichweit etwa 15.000 Doktoratsstudierenden. Das Engagement der ÖH für Doktoratsstudierende wird in nächster Zeit noch zunehmen, denn an der Schnittstelle zwischen Studium und wissenschaftlichem Beruf kommt den "Early Stage Researchers" zukünftig erhöhte Bedeutung zu, vor allem wegen der im europäischen Hochschulraum umzusetzenden Lissabon- Ziele und wegen des so genannten Bologna-Prozesses.

So war die ÖH auch auf einem Vernetzungstreffen der europäischen DoktorandInnen-Initiative "eurodoc" vom 11.-13.3. in Strasbourg vertreten. "eurodoc" arbeitet auf die Implementierung weitergehender Richtlinien für Doktoratsstudierende hin: etwa zu "gender equality", sowie eine detaillierte "Research- and Trainingscharter".

http://europa.eu.int/eracareers/europeancharter